Get Spirit membuka lowonganSPV Pelaksana Proyek - Product Manager - Purchasing Manager - Sales Manager MT

Get Spirit saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :

  1. SPV Pelaksana Proyek
  2. Product Manager
  3. Purchasing Manager
  4. Sales Manager MT

Ringkasan

  • Pendidikan :
  • SMA/SMK, D3, S1
  • Pengalaman :
  • 1 - 4 Tahun
  • Gender :
  • Pria/Wanita
  • Besaran Gaji :
  • Kompetitif
  • Lokasi Kerja :
  • PIK, Jakarta Utara, DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan

SPV Pelaksana Proyek

  • Mengatur pelaksanaan pekerjaan di lapangan agar tetap sesuai dengan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
  • Mengkoordinasikan, membagi tugas, dan mengawasi kinerja tukang di lapangan.
  • Menyusun jadwal kerja (time schedule) harian/mingguan dan memastikan target progres proyek tercapai sesuai rencana.
  • Memantau kemajuan proyek menggunakan Kurva S dan melaporkan progres secara berkala.

Product Manager

  • Membawahi dan mengarahkan tim Desain Grafis (khususnya untuk perencanaan/ planning desain).
  • Merancang dan merencanakan desain produk aksesoris fashion (fashion accessories).
  • Membaca dan menganalisis tren pasar (market trend) untuk pengembangan produk baru.
  • Membuat dan merumuskan konsep musiman (seasonal concept) untuk koleksi produk

Purchasing Manager

  • Mengelola dan mengurus seluruh proses legalitas serta dokumen impor barang.
  • Melakukan forecasting (peramalan & perencanaan) kebutuhan barang dagang untuk memastikan ketersediaan stok/persediaan perusahaan.
  • Melakukan analisis data terkait kebutuhan barang, biaya, serta efisiensi pengadaan/impor.
  • Memastikan seluruh proses pembelian dan pengiriman memenuhi standar aturan/regulasi yang berlaku (compliance).

Sales Manager MT

  • Mengelola tim Key Account dan Merchandiser (MD) secara efektif.
  • Mengawasi dan mengarahkan manajemen SDM/lapangan dalam skala besar (hingga 700-800 orang).
  • Bertanggung jawab penuh terhadap penjualan dan distribusi produk ke seluruh channel Modern Trade.
  • Memasarkan produk secara aktif ke seluruh ekosistem Modern Trade (Nasional & Regional).
  • Menyusun strategi penjualan (Sales Strategy) yang agresif dan terukur.
  • Merancang dan mengeksekusi Business Plan (BP) untuk pencapaian target penjualan perusahaan.

Syarat Pekerjaan

SPV Pelaksana Proyek

  • Pendidikan: Minimal SMK Teknik Bangunan/Sipil, D3/S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
  • Pengalaman pelaksanaan proyek konstruksi (diutamakan).
  • Terbiasa melakukan perhitungan RAB, memahami manajemen proyek (penyusunan dan pembacaan Kurva S), serta kemampuan perencanaan proyek yang sistematis dan terukur.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mengkoordinasikan dan mengarahkan tukang/pekerja di lapangan.
  • Memiliki manajemen waktu yang baik guna mencapai target waktu dan ketelitian yang tinggi.

Product Manager

  • Pendidikan Minimum: S1 di bidang Desain Grafis, Decape, atau bidang relevan lainnya.
  • Usia: Maksimal 25 – 40 tahun
  • Pengalaman di bidang Design Produk / Designer sebagai Supervisor (1-3 tahun) atau Manager (3-5 tahun)
  • Memiliki ketertarikan/keahlian tinggi di bidang fashion
  • Memahami dan terbiasa mengunakan platform tren fashion seperti Xiao Hong Shu (RED) & Pinterest

Purchasing Manager

  • Pengalaman di bidang purchasing sebagai Supervisor (1-3 tahun) atau Manager (3-5 tahun)
  • Wajib Fasih/aktif berbahasa Mandarin (Mandatory/Wajib)
  • Memiliki pengalaman di bidang ekspor, terutama impor
  • Terbiasa dan menguasai pengurusan/penerbitan dokumen-dokumen impor
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat
  • Memahami aspek kepatuhan/regulasi (Compliance)

Sales Manager MT

  • Pengalaman minimal 5 – 10 tahun di bidang Sales (Modern Trade /Perusahaan FMCG / Ritel).
  • Memiliki koneksi/jaringan luas di jaringan National Modern Trade maupun Regional/Daerah Modern Trade.
  • Kemampuan komunikasi dan public speaking yang fasih, persuasif, serta berjiwa kepemimpinan (leadership).
  • Memiliki keahlian dalam perancangan strategi penjualan (Sales Strategy) dan perencanaan anggaran/bisnis (BP / Business Plan).
  • Berpengalaman dalam mengelola Human Resources / tim besar (skala penanganan/koordinasi sekitar 700 – 800 orang/personel lapangan).

Kirim Lamaran

Lamar
Simpan
Bagikan
hari ini
Lapor
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan

Laporan Lowongan

x
Follow JakartaKerja Ikuti Kami