CV Pancar Prima AgungMembuka LowonganStaff Purchasing - Content Creator - IT Support - Product Development - Admin Online Shop - HRD Recruitment & Payroll - HRD Training - Staff Warehouse - Sales Support

CV Pancar Prima Agung saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai  :

  1. Staff Purchasing
  2. Content Creator
  3. IT Support
  4. Product Development
  5. Admin Online Shop
  6. HRD Recruitment & Payroll
  7. HRD Training
  8. Staff Warehouse
  9. Sales Support

Ringkasan

  • Tingkat Pendidikan :
  • D3, S1
  • Gender :
  • Pria/Wanita
  • Umur :
  • Maks. 35 tahun
  • Status Kerja :
  • Full Time
  • Besaran Gaji :
  • Kompetitif
  • Lokasi Kerja :
  • Jakarta Barat, Bekasi

Syarat Pekerjaan

Staff Purchasing

  • Wanita maksimal umur 30 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman dalam bidangnya Min 2 tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork
  • Kemampuan Negosiasi Dan Networking
  • Kemampuan Pencatatan yang baik & Dokumentasi Terorganisir
  • Mahir Mengoperasikan Ms. Office
  • Memastikan kebutuhan perusahaan yang harus dibeli
  • Memastikan setiap pembelian sudah di-setujui oleh manajemen eksekutif
  • Memastikan bahwa barang tiba dengan kondisi baik dan tiba tepat waktu
  • Menjaga hubungan baik dengan
  • Mediasi pembayaran & memastikan pembayaran tepat waktu.
  • Dokumentasi Invoice, Purchase Order/Work Order.
  • Penempatan Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

Content Creator

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Content Creator (Paham trend dan content Viral)
  • Terbiasa dengan Tools Instagram dan Tiktok
  • Berpengalaman di Bidang Marketing atau Sosial Media
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam
  • Kreatif dan mempunyai inisiatif yang tinggi untuk mencoba hal baru
  • Content Strategy Planning
  • Handling seluruh Kegiatan di Sosial Media (Instagram, Tik-Tok dan Sosial Media Lainnya)
  • Berkolaborasi bersama Tim Digital Marketing untuk membuat konten yang Engaging
  • Memberikan Rekomendasi dan saran untuk strategi sosial media marketing dan Pro Active trend terkini Sosial Media
  • Penempatan Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

IT Support

  • Laki-laki maksimal umur 35 tahun
  • Minimal Pendidikan S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika dan jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT (Kandidat yang di proses yang berpengalaman).
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam
  • Membackup Database Perusahaan
  • Setting Akses user perusahaan
  • Melakukan pengecekan di setiap jaringan perusahaan
  • Melakukan maintenance Hardware, Server, Software
  • Melakukan Setting dan Backup Email Outlook
  • Melakukan Pengecekan CCTV koordinasi dengan team Maintenance
  • Penempatan Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

Product Development

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman dihidangnya minimal 2 tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork
  • Kemampuan analisis yang kuat
  • Mengusulkan sejumlah ide-ide kreatif terkait pengembangan produk kepada atasan sesuai dengan arahan manajemen & Melaksanakan seluruh project pengembangan produk sesuai dengan kebutuhan dan trend pasar
  • Membuat strategi marketing, media plan dan Produk Campaign
  • Melakukan laporan analisis terhadap produk
  • Secara berkala melakukan evaluasi terhadap produk dan pelayanan
  • Penempatan Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

Admin Online Shop

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Admin Online Shop (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam
  • Membuat laporan penjualan harian・Memproses pesanan (Menerima pesanan, cetak resi)
  • Mencatat packing list untuk arsip, Analisa Market Produk, Membuat Produk di Marketplace, Mengubah brosur di
  • Backup balas Chat dan diskusi Marketplace Tokopedia dan Shopee & Backup balas Chat Order
  • Menganalisa produk yang sedang ramai dibeli maupun yang kurang laku & Edit brosur untuk
  • Menganalisa Iklan di Tokopedia dan Shopee & Memperbaiki Produk yang terblokir oleh
  • Memastikan kelengkapan details Product
  • Membuat Laporan Main 3ob harian setiap anggota Team & Follow up pesanan yang belum terkirim ke
  • Penempatan Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

HRD Recruitment & Payroll

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Psikologi
  • Pengalaman kerja Di Bidang HRD RECRUITMENT Minimal 3 Tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik: Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, 9ujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam
  • Recruitment & seleksi karyawan baru
  • Rekap data Absensi
  • Menghitung gaji dan lembur karyawan
  • Kompensasi dan benefit
  • Membuat KPI, Mengerti ISO dan Memberikan Training
  • Menjadi MR (Management Representative) pada saat pengajuan ISO, jika ditugaskan
  • Pendataan & Pengawasan Asset
  • Menciptakan dan menjaga semua ruangan di Perusahaan bersih, rapih, & tent
  • Bersedia melakukan peijalanan dinas
  • Penempatan Bekasi

HRD Training

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training & Development (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan. Teliti, Inisiatif. Disiplin, 3ujur. Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam Teamwork
  • Memahami TNA (Training Need Analysis), Training k3, dan LMS (Learning Management System)
  • Membuat kurikulum belajar Serta Membuat materi pelatihan & pengembangan
  • Bertanggung jawab untuk memberikan orientasi terhadap karyawan baru dan mensosialisasikan budaya perusahaan yang berlaku
  • Menyiapkan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan pelatihan dan pengembangan
  • Melakukan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan yang telah dilakukan
  • Memetakan level kompetensi karyawan untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar perusahaan
  • Mengerti ISO
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Bekasi

Staff Warehouse

  • Wanita/Pria maksimal umur 30 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan, di utamakan Jurusan Logistik
  • Berpengalaman dalam bidangnya Min 3 tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman)
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggung jawab, dan bisa berkomunikasi dengan baik dalam
  • Mampu membuat perencanaan dan mengelola waktu dengan baik
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik terkait Good Warehouse
  • Terampil mengoperasikan Microsoft (Word, Excel dan Power Point)
  • Mengecek dan mencatat barang yang keluar masuk gudang dan mencatat surat penerimaan barang sebagai tanda bukti jika barang sudah diterima perusahaan
  • Memastikan barang terhitung dengan baik dan data di Komputer sama dengan data di fisik
  • Menerima barang dan Menata barang yang tersimpan di gudang
  • Memeriksa kondisi stok barang dan melakukan perawatan terhadap barang maupun peralatan yang ada di gudang supaya selalu dalam keadaan yang baik dan tidak rusak
  • Melakukan penginputan data inventory ke dalam program dengan cepat dan tepat. Update stok barang yang keluar masuk gudang
  • Melakukan pengecekan dan penerimaan barang retur yang disebabkan oleh kesalahan waktu pengiriman
  • Melakukan Stok Opname yaitu mencocokkan data di komputer dengan persediaan fisik di gudang
  • Mengupdate produk yang tersedia di gudang
  • Membuat laporan bulana administrasi stok gudang
  • Membuat surat jalan yang akan dibawa supir saat mengirimkan barang
  • Mengerti proses FIFO dan Mengerti ISO
  • Penempatan Bekasi & Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)

Sales Support

  • Wanita maksimal umur 35 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman bekerja Di Bidang Admin Sales Minimal 2 Tahun (Kandidat yang di proses yang berpengalaman).
  • Memiliki Interpersonal Yang Baik, Cekatan, Teliti, Inisiatif, Disiplin, Jujur, Bertanggungjawab & Bisa Berkomunikasi Dengan Baik Dalam Team Work
  • Memiliki Inisiatif Tinggi dan Management administrasi yang baik
  • Mahir Mengoperasikan MS Office
  • Kemampuan Menganalisis Data
  • Menerima dan Memproses orderan dari Customer dan Sales
  • Monitoring Orderan Customer
  • Menginput SO (Sales Order) ke system
  • Rutin Mengupdate Ketersediaan Stock Barang
  • Mendata, Merekap, dan Merapikan Data Administrasi, Penjualan agar mudah di telusuri
  • Menangani Komplain dari Customer
  • Penempatan Bekasi & Jakarta Barat (interview lanjutan Offline di Bekasi)
Format subject email: Kode_J2.2305/Nama/Posisi/usia/pendidikan terakhir/domisili.
 
Wajib cantumkan kode Depan Nama kandidat sesuai kode Format yang tertera.

Kirim Lamaran

  • hrdpparecruitment@gmail.com
  • Nomor Telepon :
  • +6282112507811
Lamar
Formulir
Whatsapp
Simpan
Terbit 3 minggu lalu
Lapor
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan

Formulir Laporan

X
X
X
X
X