Jobseeker, Ini Lho Pertanyaan yang Sering Ditanyakan Saat Interview Kerja

Ada beberapa pertanyaan jebakan yang perlu kamu ketahui, jangan sampai jawaban kamu membuat kamu gagal saat interview

Siapkan Diri Anda Sebelum Interview Kerja

Jobseeker, Ini Lho Pertanyaan yang Sering Ditanyakan Saat Interview KerjaSaat anda apply lamaran pekerjaan di perusahaan impian anda dan akhirnya dipanggil untuk lanjut ke tahap berikutnya yaitu tahap interview kerja, anda pasti merasa sangat senang dan lega bukan? Namun ternyata banyak para pelamar kerja yang gugur saat tahap interview ini, mengapa?

Karena kesalahan kecil dan sepele yang terjadi saat interview, seperti bagaimana cara dari berbicara, bagaimana sikap saat bertemu dengan rekruter, hingga jawaban yang dianggap kurang pas saat para rekruter mengajukan berbagai pertanyaan kepada para pelamar kerja. Kuncinya hanya satu, mempersiapkan diri semaksimal mungkin setelah anda menerima panggilan interview.

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan Saat Interview Kerja

Berikut ini terdapat berbagai pertanyaan yang sering diajukan oleh para rekruter kepada pelamar kerja beserta tips bagaimana menjawab dengan tepat dan sesuai harapan para rekruter. Langsung saja kita simak!

  1. “Coba ceritakan tentang diri anda!”

Mungkin pertanyaan yang satu ini terdengar sepele dan semua orang pasti bisa menjawabnya, namun ternyata maksud dari pertanyaan ini adalah salah satu yang paling menentukan apakah anda akan diterima atau tidak.

Anda tidak perlu menjelaskan mengenai riwayat hidup anda, seperti alamat rumah, pendidikan dari SD hingga SMA, dan hal-hal lain yang sudah tercantum dalam CV. Sebaliknya, anda bisa menceritakan tentang pengalaman dan pencapaian anda, serta informasi menarik dari diri anda dan berikan alasan mengapa anda pantas diterima di perusahaan tersebut.

  1. “Apa alasan anda tertarik untuk bergabung di perusahaan ini?”

Pertanyaan ini juga termasuk pertanyaan menjebak, karena para rekruter akan menilai dari jawaban anda apakah anda adalah orang yang berorientasi pada uang, gila jabatan, ataukah memang anda adalah pekerja yang loyal. Jangan berikan jawaban yang berkaitan dengan gaji ataupun jabatan. Sebaliknya, berikan jawaban dengan alasan-alasan yang positif.

  1. “Apa kelemahan dan kelebihan diri anda?”

Kunci dari menjawab pertanyaan ini adalah jawablah dengan jujur sesuai dengan kelebihan yang anda miliki. Namun anda perlu berhati-hati untuk memilih jawaban kelebihan diri anda yang dapat menunjang karir jabatan yang anda lamar.

Untuk kelemahan, jawab dengan jujur kelemahan apa yang anda miliki, dan hindari untuk menjawab “saya tidak memiliki kelemahan”. Jika anda telah menganalisa kelemahan anda, sertakan dengan usaha anda dalam memperbaiki kelemahan tersebut.

  1. “Berapa gaji yang diinginkan?”

Hati-hati dengan pertanyaan ini, kuncinya adalah anda harus mencari tahu berapa kisaran gaji bagi jabatan yang anda lamar. Anda bisa menyebut nominal yang masih dalam kategori masuk akal, dan sesuaikan dengan skill, pengalaman, serta latar belakang pendidikan anda.

  1. “Apa rencana anda 5 tahun ke depan?”

Pertanyaan ini sering diajukan para rekruter karena mereka tidak ingin menerima karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut hanya sebagai batu loncatan semata. Anda bisa menjawab jujur dan realistis, libatkan perusahaan serta karir yang anda incar dan jawab dengan rencana anda untuk jangka panjang.

  1. “Apakah ada pertanyaan?”

Berhati-hati dengan pertanyaan ini dan jangan menjawab dengan kata tidak, karena perusahaan akan menganggap anda tidak sungguh-sungguh tertarik untuk bekerja disana. Sebaliknya, ajukan pertanyaan seputar perusahaan yang ingin anda ketahui.

Hal yang Sebaiknya Anda Lakukan Agar Menjadi Poin Plus Saat Interview Kerja

Jika anda mau berlatih dan mempersiapkan diri, pasti sukses akan menjemput karena usaha tak akan mengkhianati hasil. Tetap semangat dan do your best!

Cari info loker terbaru di JakartaKerja

X
X
X
X